особенности и варианты внутреннего набора кадров на вакантные должности
| Тема работы: | особенности и варианты внутреннего набора кадров на вакантные должности |
| Предметная область: | контрольная работа; Менеджмент |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………... 3 1. Сравнительный анализ современных методов подбора персонала …. 4 2. Варианты внутреннего набора персонала …………………………… 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………….. 14 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………….. 15 |
| Объём работы: | РГУ им. Есенина Рязанский государственный университет имени Есенина 15 стр |
| Цена: | 350 р |
| Замечания: | 28423; оригинальность 93% |
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв
